
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
С 1 января 2023 г. вступают в силу изменения в приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24, регулирующий сроки и форму представления отчетности по квоте для трудоустройства инвалидов.
Так, формат отчета расширен и приведен в приложении 7 к приказу Минтруда России от 16.12.2022 № 786.
Указанным приказом рекомендовано форму представления работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов представлять в органы службы занятости до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Оценка качества предоставления услуг
Анкета для женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста
Постановление Правительства Нижегородской области
Конкурс: "Лучшие практики наставничества Нижегородской области"
создание и продвижение сайтов
nnov.ru - доменная зона Нижнего Новгорода