Интерактивный портал

управления по труду и занятости населения

Нижегородской области

Войти через госуслуги

Профессиональное обучение граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Описание услуги

Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности - мероприятие активной политики, способствующее обеспечению социальной защищенности данной категории граждан посредством повышения роста их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Целью обучения является обновление теоретических и практических знаний, восстановление квалификации, либо приобретение новых профессиональных знаний, умений и навыков незанятыми гражданами в соответствии с требованиями работодателей.

Участниками мероприятия по организации обучения незанятых граждан являются:
  • незанятые граждане, не состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом, независимо от организационно-правовой формы, или физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, желающие возобновить трудовую деятельность, которые впервые проходят обучение по направлению ГКУ ЦЗН с момента назначения им страховой пенсии по старости и обратившиеся в ГКУ ЦЗН по месту жительства.
Профессиональное обучение осуществляется путем направления ГКУ ЦЗН Нижегородской  области незанятых граждан, указанной категории, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Для участия незанятому гражданину, желающему пройти обучение, лично необходимо обратиться в центр занятости в соответствии с регистрацией по месту жительства, предъявив следующие документы:
  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
  • документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.
Обучение незанятых граждан проводится в образовательных организациях по наиболее востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится ГКУ ЦЗН путем размещения заказов на оказание услуг по обучению незанятых граждан в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится с учетом анализа и прогноза рынка труда в соответствующем муниципальном районе или городском округе Нижегородской области.

Обучение незанятых граждан может быть организовано как по месту их жительства, так и в другой местности.

При направлении на профессиональное обучение в другую местность незанятые граждане получают компенсацию расходов за проезд к месту обучения и обратно, а также расходов по найму жилого помещения (по заявлению с предоставлением подтверждающих документов).
незанятые граждане, не состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом, независимо от организационно-правовой формы, или физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, желающие возобновить трудовую деятельность, которые впервые проходят обучение по направлению ГКУ ЦЗН с момента назначения им страховой пенсии по старости и обратившиеся в ГКУ ЦЗН по месту жительства
Выдача незанятому гражданину направления на обучение и заключение договора об организации  профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
 
Услуга предоставляется незанятому гражданину бесплатно

Правовая основа

  • Конституцией Российской Федерации;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23);
  • Федеральным законом от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года №787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;
  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2011 года  №174 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»;
  • Постановлением Минтруда РФ №3, Минобразования РФ №1 от 13 января 2000 года «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения»;
  • Постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года №1080 «Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»;
  • Постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года №1085 «Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность»;
  • Приказом Минтруда РФ от 29 января 2013 года № 34н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации»;
  • Приказом Минтруда РФ от 23 августа 2013 года № 380н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»;
  • Административным регламентом по предоставлению государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда в Нижегородской области» утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 20.08.2013 № 172;
  • Административным регламентом по предоставлению государственной услуги «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования», утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 28.01.2014     № 32.
Яндекс.Метрика