Описание услуги
Государственную услугу предоставляют Центры занятости на территории соответствующих муниципальных образований.
В предоставлении государственной услуги в части информирования о порядке предоставления государственной услуги, а также в части осуществления контроля полноты и качества ее предоставления (контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) и контроля за расходованием средств областного бюджета участвует Управление.
В предоставлении государственной услуги в части информирования о порядке предоставления государственной услуги, а также в части осуществления контроля полноты и качества ее предоставления (контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) и контроля за расходованием средств областного бюджета участвует Управление.
Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется на основании следующих документов и сведений:
1. Заявление о предоставлении государственной услуги (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием Порталов.
В зависимости от формы подачи заявления о предоставлении государственной услуги (на бумажном носителе или в электронной форме) такое заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие безработного гражданина с выданным Центром занятости предложением о предоставлении государственной услуги. При согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного настоящим пунктом, не требуется.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
3. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (далее - ИПРА) и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов; предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
4. Отрывная часть выданного Центром занятости направления на работу в другой местности.
5. Договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии в переезде для работы в другой местности (заключается после подбора подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем, один экземпляр остается в Центре занятости).
6. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).
7. Сведения о почтовом адресе места пребывания.
8. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.
9. Проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина по переезду в другую местность.
10. Копия договора найма жилого помещения, копия документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением.
11. Справка от работодателя о продолжении трудовых отношений, заверенная представителем работодателя и оттиском его печати.
12. Документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения.
13. Проездные документы, подтверждающие фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.
Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется на основании следующих документов и сведений:
1. Заявление о предоставлении государственной услуги (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" или федеральной государственной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)").
В зависимости от формы подачи заявления о предоставлении государственной услуги (на бумажном носителе или в электронной форме) такое заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие безработного гражданина с выданным Центром занятости предложением о предоставлении государственной услуги. При согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги не требуется.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
3. Индивидуальная программа реабилитации (абилитации) инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов; предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
4. Справка о составе семьи (представляется заявителем при обращении в Центр занятости).
41. Документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие).
5. Документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигших возраста 14 лет (предъявляются заявителем при обращении в Центр занятости).
6. Отрывная часть выданного Центром занятости направления на работу в другой местности.
7. Договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии в переселении для работы в другой местности (заключается после подбора подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем, один экземпляр остается в Центре занятости).
8. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).
9. Сведения о почтовом адресе места жительства.
10. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.
11. Проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина и членов его семьи по переселению в другую местность.
12. Документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи.
13. Документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства гражданина и членов его семьи.
В зависимости от формы подачи заявления о предоставлении государственной услуги (на бумажном носителе или в электронной форме) такое заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие безработного гражданина с выданным Центром занятости предложением о предоставлении государственной услуги. При согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги не требуется.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
3. Индивидуальная программа реабилитации (абилитации) инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов; предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).
4. Справка о составе семьи (представляется заявителем при обращении в Центр занятости).
41. Документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие).
5. Документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигших возраста 14 лет (предъявляются заявителем при обращении в Центр занятости).
6. Отрывная часть выданного Центром занятости направления на работу в другой местности.
7. Договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии в переселении для работы в другой местности (заключается после подбора подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем, один экземпляр остается в Центре занятости).
8. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).
9. Сведения о почтовом адресе места жительства.
10. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.
11. Проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина и членов его семьи по переселению в другую местность.
12. Документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи.
13. Документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства гражданина и членов его семьи.
Получателями государственной услуги являются физические лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, признанные безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:
- с использованием Интерактивного портала службы занятости населения
- при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ,
- почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме,
- с использованием Единого портала государственных услуг (функций) или Портала государственных услуг Нижегородской области.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1. Выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности или выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест.
2. Оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства, включающей:
1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда проезд работника осуществляется за счет средств, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
1. Выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности или выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест.
2. Оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства, включающей:
1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда проезд работника осуществляется за счет средств, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения;
2) суточные расходы за время следования безработного гражданина к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно);
3) оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение (из расчета до 550 рублей в сутки при средней продолжительности 90 суток).
3. Оказание финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, и выплаты единовременного пособия, включающей:
1) оплату расходов на проезд безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой полис на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения;
2) оплату расходов по провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до нового места жительства с учетом погрузо-разгрузочных работ железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;
3) суточные расходы гражданина и каждого члена его семьи за время следования к новому месту жительства (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства);
4) единовременное пособие в размере минимального пособия по безработице безработному гражданину и каждому члену его семьи.
3) оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение (из расчета до 550 рублей в сутки при средней продолжительности 90 суток).
3. Оказание финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, и выплаты единовременного пособия, включающей:
1) оплату расходов на проезд безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой полис на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения;
2) оплату расходов по провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до нового места жительства с учетом погрузо-разгрузочных работ железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;
3) суточные расходы гражданина и каждого члена его семьи за время следования к новому месту жительства (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства);
4) единовременное пособие в размере минимального пособия по безработице безработному гражданину и каждому члену его семьи.
Общий срок предоставления государственной услуги определяется с учетом времени, необходимого для переезда заявителя либо переселения заявителя и членов его семьи в другую местность для трудоустройства и заключения трудового договора с работодателем, а также срока пребывания заявителя в другой местности (при переезде).
В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года N 92н (далее - федеральный государственный стандарт), максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации, не должно превышать 30 минут.
Перечисление денежных средств осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения от заявителя документов.
В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года N 92н (далее - федеральный государственный стандарт), максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации, не должно превышать 30 минут.
Перечисление денежных средств осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения от заявителя документов.
1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль полноты и качества предоставления государственной услуги;
3) контроль за расходованием средств областного бюджета.
2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.
3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости положений настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Управление.
5. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги (контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) осуществляется путем проведения Управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Периодичность проведения плановых проверок утверждается руководителем Управления.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Управление обращений, содержащих жалобу.
6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах (должностных инструкциях) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
8. Контроль за расходованием средств областного бюджета осуществляется Управлением в порядке, установленном постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года N 1084 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства".
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль полноты и качества предоставления государственной услуги;
3) контроль за расходованием средств областного бюджета.
2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.
3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости положений настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Управление.
5. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги (контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) осуществляется путем проведения Управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Периодичность проведения плановых проверок утверждается руководителем Управления.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Управление обращений, содержащих жалобу.
6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах (должностных инструкциях) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
8. Контроль за расходованием средств областного бюджета осуществляется Управлением в порядке, установленном постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года N 1084 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства".
Правовая основа
- Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. N 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. N 7-ФКЗ) ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 26 января 2009 г. N 4, ст. 445, "Российская газета" от 21 января 2009 г. N 7, "Парламентская газета" от 23-29 января 2009 г. N 4);
- Трудовой кодекс Российской Федерации ("Российская газета" от 31 декабря 2001 г. N 256, "Парламентская газета" от 5 января 2002 г. N 2-5, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 7 января 2002 г. N 1 (ч. 1), ст. 3);
- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1915, "Российская газета" от 6 мая 1996 г. N 84);
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета" от 30 июля 2010 г. N 168, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 2 августа 2010 г. N 31, ст. 4179);
- Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4563, "Российская газета" от 2 декабря 1995 г. N 234);
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета" от 29 июля 2006 г. N 165, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 31 июля 2006 г. N 31 (ч. 1), ст. 3451, "Парламентская газета" от 3 августа 2006 г. N 126-127);
- постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 17 сентября 2012 г. N 38, ст. 5103);
- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета" от 2 февраля 2011 г. N 20);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета" от 28 мая 2013 г. N 112);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24.07.2015) (далее - Приказ N 386н);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);
- Закон Нижегородской области от 5 марта 2009 г. N 21-З "О безбарьерной среде для маломобильных граждан на территории Нижегородской области" ("Правовая среда" от 14 марта 2009 г. N 19(1005) (приложение к газете "Нижегородские новости" от 14 марта 2009 г. N 45(4177)));
- постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 г. N 430 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области" ("Правовая среда" от 1 декабря 2007 г. N 87(875) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 1 декабря 2007 г. N 225(3877));
- постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 г. N 448 "Об утверждении Положения об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области" ("Правовая среда" от 17 января 2007 г. N 3(791) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 17 января 2007 г. N 7(3659));
- постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1084 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства" ("Правовая среда" от 12 января 2012 г. N 1(1412) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 12 января 2012 г. N 3(4856)).
Дополнительная информация
Государственная услуга предоставляется заявителю бесплатно.
Сведения о вакантных рабочих местах с предоставлением жилья ежемесячно размещаются на сайте государственной службы занятости населения Нижегородской области: http://czn.nnov.ru/ru/3/267/.
Сведения о вакантных рабочих местах с предоставлением жилья ежемесячно размещаются на сайте государственной службы занятости населения Нижегородской области: http://czn.nnov.ru/ru/3/267/.